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Publié le 29 décembre 2015

Candidature : lettre de motivation ou mail de motivation ?

Candidature : lettre de motivation ou mail de motivation ?

Les chercheurs d'emploi se trouvent généralement face à ce dilemme. Nous expliquerons les avantages et inconvénients de l'un ou de l'autre. Quelques conseils vous seront également donnés afin de mieux mettre en avant votre candidature.

 

La lettre de motivation pour respecter les consignes de l’offre d’emploi

 

Lorsque dans l'annonce d’emploi il est clairement stipulé d'envoyer une lettre de motivation, aucune réflexion n'est nécessaire. Chaque candidat doit envoyer son CV et sa lettre de motivation en pièces jointes. L'avantage est bien sûr le respect des consignes. Généralement, ces lettres de motivation sont lues par les Ressources Humaines ou la personne en charge du recrutement. Il est important de replacer les mots-clés liés à l'annonce au sein à la fois de la lettre et du CV.

De façon plus générale, la candidature se fait via un site spécialisé ou l'envoi à une adresse e-mail générale. L'inconvénient est que bien souvent la lettre n'est pas lue ou seulement survolée. Dès lors, l'importance du CV est plus que primordiale. Celui-ci doit être le plus clair possible et renfermer les mots essentiels pour l'offre à laquelle vous répondez.

 

Candidature à une personne particulière : le mail de motivation

 

Par contre, si l'envoi du CV se fait à une personne en particulier ou une adresse e-mail moins générale, il est préférable d'envoyer un mail de motivation. La personne responsable lira sûrement l'e-mail et ouvrira le CV si le courriel est convaincant.  Ici, l'avantage est vraiment d'aller directement à l'essentiel et d'accrocher le lecteur dès l'ouverture de l'e-mail. Par contre, ce genre de motivation doit être moins pompeux, plus court, et vraiment faire ressortir l'essentiel. Il est important de se montrer motivé, apte à travailler et de regorger de compétences nécessaires pour le poste à pouvoir. Le CV vient ainsi appuyer le mail, mais reste l’objet principal de la candidature ; d’où l’importance, également ici, d’une présentation irréprochable du CV (exit les fautes d’orthographe, ou les mises en page power point des années 90… !).

 

Bien choisir le format de la lettre ou du mail de motivation est un élément indispensable lors de la recherche d'un job. Et n’hésitez pas à consulter nos autres conseils en recherche d’emploi !