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Publié le 8 novembre 2015

Emploi : les secteurs qui recrutent en 2015

Emploi : les secteurs qui recrutent en 2015

La crise que nous connaissons en France depuis plusieurs années affecte bel et bien le monde du travail et son marché, mais il existe cependant des secteurs qui sont porteurs d'embauche. Il y a des facteurs à prendre en compte pour les candidats : le vieillissement de la population (et donc les postes à remplacer), la digitalisation des entreprises (et les postes que cela engendre), etc ... Alors quels sont les secteurs qui sont promesse d'avenir pour le travail sur les prochaines années?

 

Le digital : créateur d'emploi et de nouvelles compétences

 

Les petites annonces d’emploi ne manquent pas dans ce secteur d'activité : développement, édition de logiciel, communication, réseau, gestion de Data (...). Les entreprises dédiées à l'informatique et aux métiers du digital sont en recrutement quasi permanent pour étoffer leurs structures. Le Syntec Numérique indique une augmentation de 1,5% en 2015 alors qu'elle n'était que de 0,7% en 2014.

 

Le commerce connaît également une véritable révolution avec l'avènement du digital qui bouleverse ses principes et ses pratiques : on parle même de plus en plus de "e-commerce", qui implique des achats sur Internet, l'avènement du webmarketing, de nouvelles façons de gérer les stocks, l’évolution de la relation client, de l'administration des ventes, etc. Autant de métiers qui évoluent au fil des années. En 2014, 100 000 postes ont été créés dans ce secteur, selon l’Onisep (L'Office national d'information sur les enseignements et les professions) !

 

La Santé et les services à la personne

 

Les métiers des services à la personne ont besoin de personnel : grâce notamment au « Papy boom », travailleurs sociaux, assistants maternels, aides ménagers, ambulanciers, éducateurs et bien d'autres encore vont être nécessaires jusqu’en 2025 au moins. Ils sont accessibles avec un faible niveau d'étude et les débouchés sont importants.

 

Du côté de la santé, les hôpitaux, les cliniques, les établissements médicalisés (maison de retraite, maisons de repos) ont besoin de personnes et de compétences ! La tendance ne risque pas de s'inverser puisqu'on estime à 78 000 créations de postes en France pour les sages-femmes et les infirmiers sur l'année 2015.

 

L’enseignement : des recrutements dans le secteur public et privé

 

Les vagues de départ en retraite concernent également l’éducation nationale, qui doit ainsi compenser avec des ouvertures de postes pour répondre à la pénurie. Selon la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), le métier d’enseignant serait l’un des 20 métiers au plus grand nombre de postes à pourvoir d’ici 2020. Dans le privé, le nombre croissant de formations diverses implique également de nombreuses ouvertures de postes.