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Publié le 5 juillet 2016

Fiche métier : Collaborateur Comptable

Fiche métier : Collaborateur Comptable

Qu’est-ce que le métier de collaborateur comptable ? 

 

Le métier de collaborateur comptable est un métier passionnant pour les amateurs de chiffres… mais pas que ! Ce métier s’exerce aussi bien en entreprise qu’en cabinet. 

 

Le collaborateur comptable en entreprise 

    

Le collaborateur comptable en entreprise se doit de gérer la comptabilité de la société qui l’emploie. La charge de travail du collaborateur comptable dépend de la taille de l’entreprise dans laquelle il exerce. C’est aussi selon ce facteur, que le collaborateur comptable aura une mission générale (TPE, PME) ou il sera spécialisé dans un domaine précis de comptabilité comme la comptabilité client, fournisseurs ou encore analytique. 

 

Ses missions : 

Le collaborateur comptable a en charge la tenue de la comptabilité, le contrôle des opérations bancaires, et l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale.  

Dans le cadre d’une grande entreprise, le comptable occupe généralement un poste spécialisé en tant que chargé de comptes clients, fournisseurs ou de la paie, ou bien encore auprès du contrôleur de gestion. 

 

Qualités Requises d'un bon collaborateur : 

Le collaborateur comptable ne doit pas compter ses heures, il se doit d’être rigoureux ; avoir l’esprit d’équipe, un bon relationnel, être réactif, autonome et avoir l’esprit de synthèse. Voici les qualités requises pour être un « bon » collaborateur comptable !  

 

Cursus :  

BAC +2 : DUT ou BTS Comptabilité, gestion/ Administration des entreprises ou commerce. 

BAC +3 : Diplôme de Comptabilité et de Gestion DCG ou Licence professionnelle Comptabilité Contrôle Audit CCA 
 

Un BAC +3 suffit pour entrer dans le monde du travail cependant une expérience même brève (stage, CDD…) au sein du service comptabilité d’une entreprise est nécessaire.

 

Salaire du collaborateur comptable : 

Le collaborateur comptable exerçant en entreprise disposera d’un salaire à l’embauche compris entre 24 000 et 35 000 € brut/an.

 

Les perspectives d’évolution : 

Selon la taille de l’entreprise et sa spécialité en matière comptable, un collaborateur comptable en entreprise aura la possibilité d’évoluer vers les professions de chef comptable, de contrôleur de gestion ou encore vers les métiers des Ressources Humaines. 

 

Le collaborateur comptable en cabinet 

 

Le collaborateur comptable a la responsabilité de la production de dossiers d’expertise comptable, sous la supervision de l’expert-comptable. 
Il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables. Il peut également apporter un conseil de premier niveau au client sur la gestion globale de son entreprise et sur le développement de celle-ci ou encore sur sa situation personnelle. 

 

Les missions du collaborateur comptable : 

Le collaborateur comptable gère un portefeuille clients de secteurs d’activités variés, de la tenue jusqu’à la réalisation des bilans. 

Pour autant, la mission d’un collaborateur comptable en cabinet pourra aller bien au-delà. 

À noter qu’il pourra aussi avoir le rôle d’encadrement d’un assistant comptable pour la tenue comptable de ses dossiers ou pour les déclarations de TVA. 

 

Ses qualités : 

Le collaborateur comptable en cabinet doit avoir les mêmes qualités que celui en entreprise cependant il doit savoir « jongler » entre plusieurs métiers, secteurs d’activité, typologie d’entreprises clientes … etc

 

Son cursus : 

Même cursus que pour le collaborateur en Entreprise, de préférence une formation BAC +3 DCG avec stage et expérience en Cabinet. 

 

Sa rémunération : 

Le salaire pour un débutant collaborateur comptable varie entre 24 K€ et 30 K€ brut/an.  

 

Les perspectives d’évolution : 

Le plus souvent, le collaborateur comptable en cabinet va pouvoir évoluer vers un poste de manager, à savoir Chef de mission expertise comptable et, à terme, directeur de mission : encadrement d’une équipe, supervision des dossiers, veille au respect des délais et à la qualité du service. 

 

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