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Accueil Annonce 3013

Consultant Déploiement SIRH Paie H/F

Inopia Finance Paris, France Annonce postée le 31/10/2017
  • CDI
  • Fonction Audit - Finance - RH - Droit
  • Experience 1 an
  • Niv d'études NC
  • Rémunération 35K€ à 38K€
  • Prime Jusqu'à 950 €

Description du poste

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, leader dans le domaine des logiciels de gestion en SaaS, un(e) Consultant déploiement SIRH Paie dans le cadre d'un CDI.

Vos mssions :

En tant que consultant déploiement, vous intervenez sur l’ensemble des phases de
déploiement du progiciel de gestion.
- En amont, vous réalisez un audit et une analyse de l’existant, en déterminant les
paramétrages, interfaces, développements nécessaires pour la mise en oeuvre de la
solution.
Vous vérifiez l'adéquation entre le cahier des charges du client et le dossier
d'analyse avant-vente.
- Puis, vous pilotez la mise en oeuvre de la prestation de déploiement (préparation,
logistique, suivi et reporting) et réalisez la mise en production en respectant le
périmètre, les plannings et le budget du projet (paramétrage, test,…).
Vous proposez et défendez des aménagements techniques ou fonctionnels auprès
du client.
Vous rédigez les comptes rendus, dossiers d'analyses et autres livrables attendus
dans le cadre des projets.
- Enfin, vous favorisez l’appropriation des informations par le client pendant la mise
en place de la solution pour veiller à la meilleure adéquation entre son besoin et la
solution implémentée.

Profil recherché :

Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, avez acquis une première
expérience significative en paie au sein d'un service Ressources Humaines ou en
cabinet conseil, qui vous a permis d’appréhender l'organisation globale d'un client
et son environnement ainsi que ses domaines fonctionnels métiers.
La connaissance d'un autre domaine fonctionnel RH (recrutement, gestion des
talents...) est un atout.
Idéalement, vous avez a minima déployé des projets simples et connaissez des
méthodes et des outils de déploiement et d'analyse.
Vous êtes animé par la Qualité de Services et la satisfaction Clients internes et
externes. Enfin, vous savez résister aux périodes de forte charge inhérente à la vie
d’un projet et savez être force de propositions.
Ce poste, très complet, vous permettra de développer vos compétences tant sur la
partie fonctionnelle (paie ou gestion des talents), que de la gestion de projet et de la
relation Client.

 

Merci de postuler à cette annonce via le formulaire fourni à ce effet.

Le réseau Inopia Finance : la force de notre enseigne réside dans son implantation stratégique sur trois grandes métropoles : Paris, Lyon et Lille. La reconnaissance de notre qualité d’expert nous a permis de construire un rayonnement national, qui nous permet de proposer des opportunités d’emploi et d’offrir notre service au plus grand nombre.

Les méthodes Inopia Finance : Nous validons les compétences par le biais d’entretiens et de tests techniques élaborés par des professionnels du recrutement diplômés d’expertise comptable. Nous vérifions les aptitudes des candidats en prenant des références professionnelles auprès des anciens employeurs. Les missions sont clairement exposées aux candidats, en leurs définissant précisément tant le contenu que l’environnement de travail.

Les valeurs Inopia Finance : l’intégrité et la loyauté guident notre pratique du métier à chaque étape de nos processus. Nous partons du principe que la considération et la reconnaissance de nos collaborateurs permettent un échange authentique et humain, garant d’un enrichissement mutuel.


Inopia Finance en chiffres

25 ans d’expertise dans l’activité de recrutement spécialisé
Plus de 5000 clients nous font confiance.
Références client
Un vivier de candidats regroupant 32 500 profils.
Une équipe de 10 consultants attentifs aux besoins de chacun.
3 agences coordonnées pour un service de qualité (Lyon, Lille, Paris)

www.inopia-finance.com

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