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Accueil Annonce 3012

Consultant Sédentaire SIRH Paie H/F

Inopia Finance Lyon, France Annonce postée le 31/10/2017
  • CDI
  • Fonction Audit - Finance - RH - Droit
  • Experience 3 ans
  • Niv d'études NC
  • Rémunération 34K€ à 36K€
  • Prime Jusqu'à 900 €

Description du poste

Notre client, leader dans le domaine des logiciels de gestion en SaaS, recherche un(e) Consultant Sédentaire SIRH dansle cadre d'un CDI.

Vos missions :

- Partagez / négocier les délais et les priorités du projet;
- Construisez et/ou validez la réponse fonctionnelle et/ou technique en phase
d'avant-vente des dossiers complexes à déployer.
? Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de la solution progicielle:
- Vous dimensionnez l'équipe projet en fonction des compétences requises par
celui-ci ;
- Vous assurez le suivi du projet et garantissez le respect des objectifs et des étapes
(délais, coût, rentabilité) ;
- Vous contrôlez et validez les documents techniques faits par les consultants avant
leur envoi au client (méthodologie et contenu) ;
- Vous animez les instances de pilotage avec les opérationnels clients (Comité de
pilotage, Comité de suivi et sessions d'arbitrages) ;
? Vous accompagnez le client sur les évolutions légales, conventionnelles et sur les
besoins courants.

Profil recherché : 

Vous êtes un professionnel de la paie et avez exercé des fonctions opérationelles
pendant plusieurs années.
Vous êtes familier d'un logiciel de paie, idéalement RHPI.
Vous faites preuve d'un sens spontané de l'organisation et de la méthode, êtes
habitué à travailler en mode projet, avec des indicateurs de suivi à remonter.

Merci d'utiliser le formulaire ci-joint afin de postuler à cette annonce

Le réseau Inopia Finance : la force de notre enseigne réside dans son implantation stratégique sur trois grandes métropoles : Paris, Lyon et Lille. La reconnaissance de notre qualité d’expert nous a permis de construire un rayonnement national, qui nous permet de proposer des opportunités d’emploi et d’offrir notre service au plus grand nombre.

Les méthodes Inopia Finance : Nous validons les compétences par le biais d’entretiens et de tests techniques élaborés par des professionnels du recrutement diplômés d’expertise comptable. Nous vérifions les aptitudes des candidats en prenant des références professionnelles auprès des anciens employeurs. Les missions sont clairement exposées aux candidats, en leurs définissant précisément tant le contenu que l’environnement de travail.

Les valeurs Inopia Finance : l’intégrité et la loyauté guident notre pratique du métier à chaque étape de nos processus. Nous partons du principe que la considération et la reconnaissance de nos collaborateurs permettent un échange authentique et humain, garant d’un enrichissement mutuel.


Inopia Finance en chiffres

25 ans d’expertise dans l’activité de recrutement spécialisé
Plus de 5000 clients nous font confiance.
Références client
Un vivier de candidats regroupant 32 500 profils.
Une équipe de 10 consultants attentifs aux besoins de chacun.
3 agences coordonnées pour un service de qualité (Lyon, Lille, Paris)

www.inopia-finance.com

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