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Gestionnaire de paie H/F

Inopia Finance Lyon, France Annonce postée le 14/11/2017
  • CDI
  • Fonction Audit - Finance - RH - Droit
  • Experience 3 ans
  • Niv d'études Bac + 2
  • Rémunération à partir de 30K€
  • Prime Au moins 625 €

Description du poste

Inopia Finance, c'est plus de 25 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé en gestion, comptabilité, paie et finance. Fondé par 3 experts comptables diplômés, Inopia Finance possède une excellente compréhension de votre métier. Désireux de vous connaître et de vous proposer des missions à la hauteur de vos espérances, notre équipe de consultants est à l'écoute de vos ambitions et de vos projets.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, société basée sur Lyon 3e, un(e) Gestionnaire de Payes H/Fdans le cadre d'un recrutement en CDI. Au sein du service comptabilité du Groupe et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes :

- Saisir et contrôler les éléments variables de paies.

- Etablir les bulletins de paies (environ 250 par mois).

- Calculer et établir les soldes de tout compte, certificats de travail, attestation Pôle Emploi.

- Etablir les attestations maladie, maternité, AT, etc.

- Etablir les déclarations sociales.

- Relations avec les organismes sociaux.

- Etablir les déclarations de taxes sur salaires (TA, FCP...).

- Suivre les demandes de prise en charge de formation.

- Gestion de projets : intégration automatique des éléments variables depuis le logiciel de gestion du temps.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3, vous disposez d'une expérience de 5ans, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueurd'autonomie et êtes force de proposition. La maîtrise du logiciel SAGE 100 serait appréciée.

Salaire : 30K€

 

Le réseau Inopia Finance : la force de notre enseigne réside dans son implantation stratégique sur trois grandes métropoles : Paris, Lyon et Lille. La reconnaissance de notre qualité d’expert nous a permis de construire un rayonnement national, qui nous permet de proposer des opportunités d’emploi et d’offrir notre service au plus grand nombre.

Les méthodes Inopia Finance : Nous validons les compétences par le biais d’entretiens et de tests techniques élaborés par des professionnels du recrutement diplômés d’expertise comptable. Nous vérifions les aptitudes des candidats en prenant des références professionnelles auprès des anciens employeurs. Les missions sont clairement exposées aux candidats, en leurs définissant précisément tant le contenu que l’environnement de travail.

Les valeurs Inopia Finance : l’intégrité et la loyauté guident notre pratique du métier à chaque étape de nos processus. Nous partons du principe que la considération et la reconnaissance de nos collaborateurs permettent un échange authentique et humain, garant d’un enrichissement mutuel.


Inopia Finance en chiffres

25 ans d’expertise dans l’activité de recrutement spécialisé
Plus de 5000 clients nous font confiance.
Références client
Un vivier de candidats regroupant 32 500 profils.
Une équipe de 10 consultants attentifs aux besoins de chacun.
3 agences coordonnées pour un service de qualité (Lyon, Lille, Paris)

www.inopia-finance.com

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